苹果起诉OpenAI泄露商业机密 引发行业震动

诉讼背景

2026年7月，苹果向加州联邦法院递交41页的投诉书，指控OpenAI系统性窃取苹果的商业机密。投诉称，OpenAI不只雇佣了数百名前苹果员工，还通过专门的“硬件官”指导离职员工规避苹果的安全流程，将内部设计文档和原型带出公司，以供新项目使用。

关键指控

• 内部信息泄露：前苹果高级系统工程师刘长（Chang Liu）在离职后向前同事发送信息“LOL，我发现我可以访问[网络存储]，好笑”，并声称手上还有另一台苹果电脑可供使用。
• 面试带走硬件：OpenAI硬件负责人Tang Yew Tan要求在职苹果员工在面试时携带真实的苹果零部件、CAD文件和原型，以进行“展示”。
• 规避离职审查：据投诉，OpenAI向离职员工提供内部文件，教导他们在离职面谈中不签署公司文件，并在被要求离职后立即通知OpenAI，以延长获取机密信息的时间。
• 收购与技术迁移：OpenAI去年以65亿美元收购了前苹果工业设计公司io，投诉称OpenAI利用io的金属加工工艺和内部术语向供应商索取苹果专属的电池与封装技术。

“这只是冰山一角，发现的侵权规模远超文中列举的若干案例。”——苹果投诉书

法律进程

苹果声称已于2月尝试与OpenAI私下沟通，但未得到回复。OpenAI仅在X（前Twitter）上发表简短声明：“我们不感兴趣于其他公司的商业机密，专注于赋能全球用户的创新技术。”目前案件进入发现阶段，双方将交换电子邮件、短信和内部文档，预计将在数月后进入庭审。

行业影响

1. AI硬件竞争加剧：OpenAI被指正在研发自有智能手机硬件，以挑战iPhone，这表明大型模型公司正向硬件生态扩张。
2. 人才流动风险：超过400名前苹果员工已加入OpenAI，凸显高端人才跨界带来的知识产权风险。
3. 监管关注提升：此案可能促使美国监管机构对AI公司获取和使用竞争对手商业机密的行为进行更严格审查。

结语

苹果与OpenAI的官司不仅是两家公司之间的商业纠纷，更是AI行业在硬件、人才和知识产权交叉点上的一次警示。随着AI模型公司加速布局自研芯片与终端设备，如何在创新与合规之间取得平衡，将成为行业未来的关键议题。